TRẢ LỜI CỦA IRS ĐỐI VỚI KHUYẾN NGHỊ: Chúng tôi đang trong quá trình sửa đổi IRM 5.8.11 để kết hợp Hướng dẫn tạm thời được ban hành vào ngày 16 tháng 2014 năm XNUMX. Khi hoàn thành bản sửa đổi này, chúng tôi sẽ xem xét thêm các khuyến nghị bổ sung của NTA.

Cập nhật: IRM 5.8.11, Quản lý thuế hiệu quả, đã được sửa đổi và xuất bản vào ngày 08/05/2015. Chính sách Thu nợ của OIC đã xóa và cập nhật phần này với TAS và nhận được F2061 đã ký phê duyệt các thay đổi và hướng dẫn tạm thời được kết hợp.

HÀNH ĐỘNG CHỈNH SỬA: Chúng tôi sẽ xem xét các khuyến nghị bổ sung của NTA khi sửa đổi IRM 5.8.11 để kết hợp hướng dẫn tạm thời ban hành vào ngày 16 tháng 2014 năm XNUMX.

TRẢ LỜI TAS: Người ủng hộ Người nộp thuế Quốc gia hài lòng vì IRS đang kết hợp các thay đổi được đề xuất vào IRM 5.8.11. Khi các sửa đổi hoàn tất, TAS sẽ xem xét IRM để đảm bảo đưa vào các khuyến nghị của Cơ quan Bênh vực Người nộp thuế Quốc gia.

ĐƯỢC ÁP DỤNG, ĐƯỢC ÁP DỤNG MỘT PHẦN hoặc KHÔNG ĐƯỢC ÁP DỤNG: Con nuôi

MỞ hoặc ĐÓNG: Đóng

NGÀY HẠN HÀNH ĐỘNG (nếu để ngỏ): N/A

TRẢ LỜI CỦA IRS ĐỐI VỚI KHUYẾN NGHỊ: Chúng tôi đã đào tạo về hướng dẫn mới cho nhóm Quản lý thuế hiệu quả đối với khó khăn kinh tế (NEH-ETA) và cung cấp các chuyên gia/người kiểm tra đề nghị ngay sau khi hướng dẫn được ban hành. Ngoài ra, việc đào tạo về hướng dẫn mới đã được đưa vào Cập nhật OIC dành cho Cán bộ Doanh thu Thực địa (#59163), dự kiến ​​sẽ được cung cấp trong CPE năm tài chính 2015.

HÀNH ĐỘNG CHỈNH SỬA: N/A

TRẢ LỜI TAS: Chúng tôi tin rằng với hướng dẫn cập nhật và chương trình đào tạo được cải thiện, IRS sẽ có thể đáp ứng yêu cầu của Quốc hội trong việc đưa ra sự xem xét đặc biệt đối với các nạn nhân của gian lận từ nhà cung cấp dịch vụ trả lương.

ĐƯỢC ÁP DỤNG, ĐƯỢC ÁP DỤNG MỘT PHẦN hoặc KHÔNG ĐƯỢC ÁP DỤNG: Con nuôi

MỞ hoặc ĐÓNG: Đóng

NGÀY HẠN HÀNH ĐỘNG (nếu để ngỏ): N/A

TRẢ LỜI CỦA IRS ĐỐI VỚI KHUYẾN NGHỊ: ​​IRM 5.1.24.5.7, Đề nghị thỏa hiệp, hướng dẫn các nhân viên thu nhập đảm bảo lời đề nghị thỏa hiệp từ người sử dụng lao động có trách nhiệm pháp lý bị ảnh hưởng bởi hành động của nhà cung cấp dịch vụ trả lương gửi OIC đến cơ sở OIC tập trung thích hợp trong vòng 24 giờ của việc nhận. Tuy nhiên, chúng tôi sẽ đưa vào tham chiếu chéo trong IRM 5.7, Tuân thủ Quỹ Tín thác.

Cập nhật: IRM 5.7.4, Điều tra và Khuyến nghị về Hình phạt Thu hồi Quỹ Tín thác, được sửa đổi để bao gồm tham chiếu chéo với IRM 5.1.24.5.7, Đề nghị thỏa hiệp. Bản sửa đổi đã được Giám đốc phê duyệt, Chính sách Thu thập vào ngày 11/2/15 và được chuyển tiếp để xuất bản. IRM được sửa đổi ở định dạng pdf.

HÀNH ĐỘNG CHỈNH SỬA: Chúng tôi sẽ bao gồm tham chiếu chéo đến IRM 5.1.24.5.7, Ưu đãi bao gồm, hướng dẫn nhân viên doanh thu gửi OIC mà chủ lao động nhận được bị ảnh hưởng bởi hành động của nhà cung cấp dịch vụ trả lương để gửi OIC đến cơ sở OIC tập trung thích hợp với 24 giờ, trong IRM 5.7.4, Điều tra và Khuyến nghị của TFRP.

TRẢ LỜI TAS: Người ủng hộ Người nộp thuế Quốc gia hài lòng vì IRS đang kết hợp các thay đổi được đề xuất vào IRM 5.7. Khi các sửa đổi hoàn tất, TAS sẽ xem xét IRM để đảm bảo đưa vào các khuyến nghị của Cơ quan Bênh vực Người nộp thuế Quốc gia. Chúng tôi tin rằng với hướng dẫn cập nhật và chương trình đào tạo được cải thiện, IRS sẽ có thể đáp ứng yêu cầu của Quốc hội trong việc đưa ra sự xem xét đặc biệt đối với các nạn nhân của gian lận từ nhà cung cấp dịch vụ trả lương.

ĐƯỢC ÁP DỤNG, ĐƯỢC ÁP DỤNG MỘT PHẦN hoặc KHÔNG ĐƯỢC ÁP DỤNG: Con nuôi

MỞ hoặc ĐÓNG: Đóng

NGÀY HẠN HÀNH ĐỘNG (nếu để ngỏ): N/A